‘Εκλεισε η επώδυνη συμφωνία. Τα μέτρα το αφορολόγητο και τα αντίμετρα.
O υπουργός Οικονομικών, Ευκλείδης Τσακαλώτος, δήλωσε τις πρώτες πρωινές ώρες ότι «υπάρχει άσπρος καπνός» και «ολοκληρώθηκε η διαπραγμάτευση για όλα τα θέματα». Ο κ. Τσακαλώτος δήλωσε ότι υπήρξαν κατά τις διαπραγματεύσεις
αμοιβαίοι συμβιβασμοί και πως «με μερικά πράγματα είμαστε
ευχαριστημένοι, με μερικά πράγματα είμαστε λιγότερο ευχαριστημένοι».
Πρόσθεσε πως «έγιναν και θετικά πράγματα, στο επίπεδο του ότι δεν μας
ζήτησαν επιπλέον μέτρα για το 2018 και ότι κερδίσαμε πως αρκετές
επιχειρήσεις που ήταν στο ΤΑΙΠΕΔ πηγαίνουν στην ΕΔΗΣ (υπερταμείο
αποκρατικοποιήσεων), όπου υπάρχει μια εντελώς διαφορετική λογική, όπως
έγινε με τα αεροδρόμια».
Ο υπουργός εκτίμησε ότι «προφανώς και τα αντίμετρα είναι στα
θετικά», προσθέτοντας πως «είναι άλλα που μας στεναχωρούνε περισσότερο»,
αναφερόμενος στους συμβιβασμούς.
Ειδικά για το άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές, ο κ.
Τσακαλώτος είπε πως «υπάρχει μια διεύρυνση και στις τουριστικές περιοχές
και στους τουριστικούς μήνες».
Σύμφωνα με τον υπουργό, το θέμα των πρωτογενών πλεονασμάτων μετά
το 2018 «είναι σε παρενθέσεις και στα δύο κείμενα (σ.σ. το MOU με την
ευρωπαϊκή πλευρά και το MEFP με το ΔΝΤ)», διότι στο πλαίσιο της
συζήτησης για χρέος αποτελεί «την άλλη όψη του νομίσματος. Καθώς, αυτή η
συζήτηση δεν γίνεται στο δικό μας επίπεδο (σ.σ. σε επίπεδο τεχνικών
αποστολών), γίνεται στο επίπεδο του Eurogroup όπου είναι τα κράτη-μέλη
και το ΔΝΤ».
Τα βασικά της συμφωνίας
Σύμφωνα με τις πρώτες πληροφορίες από τη συμφωνία θα υπάρξουν
μειώσεις έως και 18% στις κύριες, αλλά και στις επικουρικές συντάξεις,
όπου χρειαστεί. Βάσει της συμφωνίας, οι κύριες συντάξεις θα
επανϋπολογιστούν και όπου υπάρχουν προσωπικές διαφορές αυτές θα κοπούν
κατά τέτοιο βαθμό, ώστε το σύνολο της κύριας σύνταξης να μην μειωθεί
πάνω από 18%. Αντίστοιχη διαδικασία θα ακολουθηθεί και στις προσωπικές
διαφορές των επικουρικών συντάξεων, για τις οποίες άλλωστε ο
επανϋπολογισμός έχει ολοκληρωθεί από το καλοκαίρι του 2016.
Όπως ανέφερε υψηλόβαθμο στέλεχος του υπουργείου Εργασίας, η μεσοσταθμική μείωση των κύριων συντάξεων θα είναι στο 9%.
Η παρέμβαση στις επικουρικές συντάξεις κρίθηκε αναγκαία, σύμφωνα με
το ίδιο στέλεχος, ώστε να μπορέσει να επιβληθεί το «δίχτυ προστασίας»
του 18% στις κύριες συντάξεις.
Εργασιακά
Στο πλαίσιο της συμφωνίας έγινε γνωστό πως θα νομοθετηθεί η επαναφορά
της αρχής της ευνοϊκότερες ρύθμισης και της επεκτασιμότητας των
συλλογικών συμβάσεων μετά το τέλος του προγράμματος, δηλαδή από τον
Σεπτέμβριο του 2018.
Στο πεδίο των ομαδικών απολύσεων δεν θα υπάρξει αλλαγή στο όριο και δεν θα θεσμοθετηθεί η επαναφορά του λοκ άουτ.
Επίσης στις ομαδικές απολύσεις, θα καταργηθεί η προέγκριση και θα
ηρθεί ο έλεγχος της διαδικασίας από το ανώτατο συμβούλιο εργασίας.
Αφορολόγητο
Σημειώνεται ότι σχετικά με το αφορολόγητο που θα
εφαρμοστεί στο πακέτο των μέτρων το 2020, αυτό, σύμφωνα με πηγές του
οικονομικού επιτελείου, θα κυμαίνεται από 5.700- 6.600 ευρώ ανάλογα με
την οικογενειακή κατάσταση.Καταστήματα και κυριακέςΑλλαγές έρχονται στον τρόπο λειτουργίας των αγορών. Επεκτείνεται το άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές. Μένει να διευκρινιστεί για ποιες περιοχές επεκτείνεται το μέτρο και για πόσο χρονικό διάστημα μέσα στο έτος.
Φαρμακα
Τα μη συνταγογραφούμενα φάρμακα θα πωλούνται και εκτός φαρμακείων.
Αντίμετρα για το 2019 – Επιδότηση ενοικίου. Συγκεκριμένα, προβλέπεται μέση επιδότηση περίπου 1.000 ευρώ, το χρόνο, σε 600.000 οικογένειες. – Ενίσχυση του επιδόματος του πρώτου και δεύτερου παιδιού, συνολικού κόστους 260 εκατ. ευρώ. – Επέκταση των σχολικών γευμάτων, για να καλυφθεί ο μισός πληθυσμός των παιδιών σε δημοτικά και γυμνάσια σχολεία. – Επέκταση του προγράμματος των βρεφονηπιακών σταθμών, για να καλύψουν το ένα τρίτο των παιδιών, ηλικίας έως 4 ετών. – Το μέτρο της μείωσης της συμμετοχής στα φάρμακα θα επεκταθεί σε όλον τον πληθυσμό, όχι μόνο στους συνταξιούχους, με εισοδηματικά κριτήρια. – Ένα σημαντικό πακέτο της τάξεως των 250 εκατ. ευρώ προορίζεται για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και ένα αντίστοιχο πακέτο θα πάει στο πρόγραμμα δημοσίων επενδύσεων για αναπτυξιακά προγράμματα.Αναφορικά με τα εργασιακά και, ειδικότερα, σε ό,τι αφορά τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, υψηλόβαθμο στέλεχος του υπουργείου Εργασίας σημείωσε ότι θα νομοθετηθεί η επαναφορά της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης και της επεκτασιμότητας για μετά το τέλος του προγράμματος, από 1η Σεπτεμβρίου 2018. Υπογράμμισε δε ότι δεν θα γίνει αλλαγή στο όριο των ομαδικών απολύσεων και δεν θα θεσμοθετηθεί το λοκ-άουτ. «Αυτά που συνιστούσαν πάγιες απαιτήσεις του ΔΝΤ» σχολίασε.
Φορολογικά
– μείωση του ποσοστού του φόρου στις επιχειρήσεις από 29% σήμερα σε 26% το 2019 (εκτιμώμενο κόστος στα κρατικά έσοδα 0,2% του ΑΕΠ),- μείωση του χαμηλότερου συντελεστή φυσικών προσώπων από 22% σήμερα σε 20% το 2019. Δεν αναφέρεται άλλη μείωση συντελεστών για τα φυσικά πρόσωπα. Αφορά μόνο όσους έχουν πολύ χαμηλά εισοδήματα, με στόχο να μετριαστούν οι απώλειες (κατά περίπου 10%) από τη μείωση των 650 ευρώ στην έκπτωση φόρου για μισθωτούς, συνταξιούχους και αγρότες (εκτιμώμενο κόστος για το κράτος 0,5% του ΑΕΠ),- προοδευτική μείωση των συντελεστών με τους οποίους υπολογίζεται η εισφορά αλληλεγγύης, διατηρώντας τα υφιστάμενα όρια εισοδήματος. Αυτό ουσιαστικά θα σημάνει ελάφρυνση κυρίως στα υψηλά,- επανασχεδιασμός (και όχι μείωση έως 40%) του ΕΝΦΙΑ με ελάχιστο κόστος για το Δημόσιο (0,1% του ΑΕΠ ή περίπου 200 εκατ. ευρώ).
Πηγή Καθημερινή – ΣΚΑΙ – Ημερησία
