Ενημερωτικός Κόμβος

Το briefing της ημέρας – Έλεγχοι μετεγκατάστασης επιχειρήσεων στη Βουλγαρία, μεταβίβαση δικαιωμάτων βασικής αγροτικής ενίσχυσης κ.ά. (03.05.2017)

Προγραμματίζονται έλεγχοι στις επιχειρήσεις που έχουν μετεγκατασταθεί στην Βουλγαρία

Εγκύκλιος Α.Α.Δ.Ε. – Δόσεις φόρου νομικών προσώπων – Παραδείγματα εφαρμογής

Τι ισχύει για τις Κυριακές που θα είναι ανοικτά τα καταστήματα κατά την περίοδο των εκπτώσεων από την 1η έως και την 15η Μαΐου

Ο.Π.Ε.Κ.Ε.Π.Ε.: Έναρξη της διαδικασίας μεταβίβασης δικαιωμάτων βασικής ενίσχυσης 2017

Δεν θεωρείται επιδοτούμενη ανεργία ο χρόνος λήψης του «Βοηθήματος Ανεργίας των Αυτοτελώς και Ανεξάρτητα Απασχολούμενων»

Γραφείο Προϋπολογισμού Βουλής: Πόσο πρέπει να κουρευτεί το χρέος – Σε παγίδα λιτότητας η ελληνική οικονομία

Άρειος Πάγος 270/2017 Αν κατά τη διάρκεια της σύμβασης εργασίας συμφωνηθεί μεταξύ των συμβαλλομένων, είτε με την αρχική είτε με μεταγενέστερη συμφωνία, η παροχή από το μισθωτό εντός του νομίμου ωραρίου πρόσθετης εργασίας διαρκούς φύσεως, χωρίς να καθορισθεί και ο πρόσθετος μισθός ή ο τρόπος προσδιορισμού του και χωρίς να συμφωνηθεί ότι δεν θα καταβληθεί πρόσθετος μισθός, ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει στο μισθωτό το συνηθισμένο για τέτοια εργασία μισθό, δηλαδή το μισθό που καταβάλλεται σε άλλους μισθωτούς που παρέχουν την ίδια εργασία κάτω από τις ίδιες συνθήκες

Πηγή: Taxheaven